Metode C4.5 Dan Naive Bayes Untuk Klasifikasi Kesehatan Mental Karyawan Di Tempat Kerja

Abstrak

Kesehatan mental adalah suatu hal penting yang harus selalu kita perhatikan. Karena kesehatan mental sangat berhubungan dengan kondisi kesehatan tubuh kita. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kesehatan mental kita di tempat kerja. Contohnya yaitu mulai dari permasalahan gaji, lingkungan yang dirasa kurang nyaman,dan teman kerja. Dengan begitu, kesehatan mental kamu dapat terpengaruh. Pada penelitian ini digunakan metode Algoritma C4.5 dan Naïve Bayes untuk mengkasifikasikan kesehatan menyal pada karyawan di lingkungan kerjanya. Data diperoleh dari Kaggle yang terdiri dari 1259 record dengan 28 field dan telah diubah menjadi 15 field. Pada penelitian ini dilakukan penghitungan menggunakan formula Microsoft Excel untuk menentukan algoritma C4.5 dan Naive Bayes..